近年來，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)不斷健全基層勞動關(guān)系治理體系，幫助指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)完善勞動規(guī)章管理制度，打通基層勞動關(guān)系服務(wù)“最后一公里”，切實維護全區(qū)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

日前，記者走進四川恒通動保生物科技有限公司看到，企業(yè)人事部門正為員工代表進行勞動保障知識培訓(xùn)。作為最早入駐內(nèi)江經(jīng)開區(qū)的企業(yè)之一，多年來，該企業(yè)在內(nèi)江經(jīng)開區(qū)人社部門的幫助和指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)勞動規(guī)章管理制度，先后成立了以支部黨員、婦委會成員、勞動模范為骨干的勞動爭議調(diào)解委員會，協(xié)助企業(yè)建立勞動爭議預(yù)防預(yù)警機制，參與協(xié)調(diào)勞動合同、聘用合同、集體合同履行和執(zhí)行單位規(guī)章制度等問題。在完善企業(yè)勞動規(guī)章管理制度、提高職工保障的同時，該企業(yè)還定期舉行黨建工作培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)、孝道文化培訓(xùn)等各類集中培訓(xùn)，并聯(lián)合人社部門開展普法維權(quán)宣傳活動，提升職工的法律意識和法治觀念，維護職工的合法權(quán)益，提高企業(yè)的法律風險管理能力。在和諧的勞動關(guān)系和獨特的企業(yè)文化沁潤下，如今的恒通動保生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，先后獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省專精特新中小企業(yè)、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等榮譽稱號。

恒通動保人力資源總監(jiān) 高利華：

接下來，四川恒通公司將繼續(xù)在人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，進一步優(yōu)化企業(yè)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心運行效能，完善企業(yè)勞動規(guī)章管理制度，努力構(gòu)建更加穩(wěn)定和諧融洽的勞動關(guān)系，為內(nèi)江加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸產(chǎn)業(yè)強市和區(qū)域物流樞紐貢獻力量。

近年來，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)還將法治化建設(shè)作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)保障，2023年10月在全市率先啟動駐企公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，為企業(yè)職工免費提供法治宣傳、人民調(diào)解、律師咨詢、法律援助、司法鑒定、公證服務(wù)等“一條龍”公共法律服務(wù)。日前，記者走進某商貿(mào)城駐企公共法律服務(wù)工作室看到，工作人員正耐心為咨詢自身權(quán)益問題的職工解讀法律條文。據(jù)了解，駐企公共法律服務(wù)工作室人員主要由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)司法分局工作人員，以及聘請的法律顧問、專職人民調(diào)解員等組成。可為園區(qū)企業(yè)免費提供上述“一條龍”公共法律服務(wù)。不僅能就近就地解答園區(qū)企業(yè)發(fā)展中的法律難題和困惑，也將有力增強企業(yè)依法經(jīng)營法治意識，防范和化解涉企矛盾糾紛和法律風險，打通公共法律服務(wù)護航企業(yè)發(fā)展的“最后一公里”。目前，全區(qū)已設(shè)有公共法律服務(wù)工作室6個，今年1-8月累計提供法律咨詢、人民調(diào)解等法律服務(wù)380多件。

企業(yè)職工 鄒萍：

自從有了這個工作室以后，我們在工作中有什么訴求或者問題都可以來這里尋找?guī)椭ぷ魅藛T也非常的熱情和專業(yè)，也節(jié)約了我們很多時間和精力，實實在在地讓我們勞動者有了一個很好的法律保障。

和諧勞動關(guān)系事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。下一步，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)將以更大的責任和擔當，進一步健全工作機制，強化責任落實，加強企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，常態(tài)化開展勞動保障法律法規(guī)宣傳解讀，強化重點群體權(quán)益保障，創(chuàng)新工作體制機制，持續(xù)優(yōu)化勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助推全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。