自黨史學習教育開展以來，全市人社就業(yè)部門在我為群眾辦實事實踐活動中，圍繞就業(yè)培訓領域系統(tǒng)治理精準發(fā)力，整理匯總就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策22條，開展形式多樣的政策答疑，學懂讀透政策法規(guī)。結合系統(tǒng)典型案例深入開展自省自警，開展警示教育44次，引導黨員干部鑄牢“不能腐、不想腐、不敢腐”的思想防線。

沉下去“搜線索”?？h（市、區(qū)）就業(yè)部門對培訓前備案、培訓中全過程監(jiān)管、培訓后評價以及補貼審核撥付等關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查及交叉自查，通過查閱工作資料、一對一詢問情況、比對監(jiān)管檢查臺賬等方式對存在的問題及短板弱項及時收集整理建立臺賬。截至目前全市搜集線索21條。

走出去“摸實情”。通過入戶摸排、電話抽查，摸清培訓者在培訓過程中是否做到全程參與、鑒定資格考試、培訓質效等情況。并與企業(yè)、承訓機構面對面交流，摸實在培訓的過程中遇到的培訓場地、學員組織、培訓過程監(jiān)督等情況。自4月14日以來，已對11家定點培訓機構進行談話，全面收集梳理問題線索和意見建議。

融進去查問題。嚴把錄入提交準入關、把好初審關、把實復核關。在四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務管理信息系統(tǒng)V2.0平臺實現(xiàn)資料準入、核準批復、監(jiān)管審核的痕跡管理。同時嚴格做好就業(yè)初審、人社復核、財政撥付的資金過程監(jiān)管關，將問題處置在源頭，確保技能提升行動專賬資金安全有效。截至目前，通過V2.0平臺自查出班級信息錄入、人員身份審核等4個問題，均已得到解決。